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“线上线下”相融合 多维培训模式提升体彩工作效能 _行业_中彩网:亚洲体育首頁歡迎
2021-03-20 [60598]
本文摘要:近年来,随着山东体彩事业的发展壮大,各项工作还在逐渐的全面细化、逐步大力推进,其中“人才队伍”的打造出与培育就是重要一环。

近年来,随着山东体彩事业的发展壮大,各项工作还在逐渐的全面细化、逐步大力推进,其中“人才队伍”的打造出与培育就是重要一环。山东体彩仍旧把员工素质的提高做为队伍管理的效用“倍增器”,通过多种方式培育“全面型人才”,打造出学习型非政府,大力推进“书香体彩”学习型非政府建设。

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特别今年以来,山东体彩利用疫情防控的特定时期,缔造形式、不懈努力技术创新,发掘多维度的培训模式,锻炼身体员工“内大耳无尾心,外练于行”,进一步提高了全体工作人员及网点销售人员的业务能力和综合素质。“线上+线下”:技术创新积极探索多维培训模式根据事业发展市场需求、岗位市场需求和员工个人自学市场需求,山东体彩中心构筑了“立体式”员工培训体系,以全员轮训为主体,同时针对相同员工群体积极开展专门培训,汇聚共识,构成疲软工作合力,以2019年为基准,山东体彩总计培训人数少于668人次,员工人均培训时长42小时。

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除线下的培训外,山东体彩也加强了线上培训的力度。2020年初疫情发动以来,山东体彩积极探索多维培训模式,由青岛体彩中心展开课程线上直播研发,继而在全省展开推展,省体彩中心通过腾讯“课堂直播”非政府员工和销售网点积极开展线上自学,并引导员工积极主动呈报课件,总计呈报课件180余个,征选杰出课件110余个。山东体彩也通过“体彩乐享”企业微信培训平台、中国体育彩票远程网络培训平台公布课程,引导员工积极主动自学。

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据估计,通过在线直播课堂、企业微信独立自主自学平台、中国体育彩票远程网络培训平台共计非政府线上培训40场,单场培训在线观赏人数最低超过13140人,总计178750人次出席自学。“内修成+外练”:实行人才梯级提高计划山东体彩引导员工提高个人综合素质,举行“山东体彩人文讲堂”,应邀专家学者讲课辅导。

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课堂上,存有齐鲁医院的专家讲授《新冠肺炎防疫指南和心理校正》,青岛心理咨询专家讲授《疫情防控 从心已经开始》,山东广播电台的知名主持人讲授《互联网舆情预警与应付》《沟通交流管理学》《从红楼梦看看茶文化》等;引导职工积极主动授课,授课的内容包罗万象,囊括了责任彩票、即为上开销售、大乐透营销技巧、彩票销售的语言技巧等方面传授,还存有心理学、文化艺术等方面的科学知识,例如《怎样搞一个不能帅的PPT》《职业心态同意职业状态》《经典艺术作品赏析〈梁山伯与祝英台〉》《〈墨菲定律〉——探秘工作生活中的心理效应》等,使大家开阔视野、提高综合素质。山东体彩也着力实行“人才梯级提高计划”,非政府中层干部和业务骨干分批分层至山东大学等高校积极开展深造培训。“人才梯级提高计划”的实行为高学历、高水平干部提供更多了蜕变不断进步的优质平台,还助推普通员工进一步增强主动自学意识,同时实现干部队伍整体提高。

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此外,为了充分调动员工的积极性和创造性,引导干部职工充分发挥自己的特长和优势,山东体彩也对在培训工作中整体表现注重的员工展开了奖励。“培训+交流”:大力推进“书香体彩”自学非政府除了形式多样的培训之外,山东体彩也并令培训与交流融合出来,打造出和建设“书香体彩”品牌文化,通过积极开展“书香体彩Fanjeaux书香”“读书会”“系列讲座一本书”等活动,大力提倡读书求知欲、读书仁义、读书成才之风,不懈努力构成人人读书、人人自学的较好自学氛围,提倡大家更进一步提高文化学识,提升思想境界,进而提高队伍素质,构筑书香体彩文化,进一步增强团队的向心力和凝聚力。下一步,山东体彩并令持续大力推进“书香体彩”学习型非政府建设,总结线下、线上培训经验,强化培训师队伍和培训课程体系建设,积极探索打造出线上、线下有机融合的体彩培训机制,逐渐提高员工综合素养和业务能力,为深入细致大力推进体彩队伍建设、提升管理营销水平,促进山东体彩身心健康持续高质量发展提供更多科学知识确保和智力提振。

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